Wat maakt toch dat er binnen organisaties zo weinig aandacht is voor ‘soft skills’? Telkens weer verbaas ik me er over hoeveel organisaties nog met name vanuit de harde structuurkant...

Waarom zou je investeren in teamontwikkeling als je niet weet aan welke knoppen je moet draaien? Iedereen die leiding geeft weet dat je van zo ontzettend veel factoren afhankelijk bent,...

STERKE tips voor een succesvolle heisessie: S-sturen op resultaten en een goede voorbereiding T-Thema (1) dus focussen E-Elke bijdrage telt; iedereen doet mee R-Resultaat ( Smart teamafspraken maken) K-klimaat (...